「もう遅い」を手放す50代からのキャリア戦略――『まだまだ仕事を引退できない人のための50代からのキャリア戦略』

もうすぐ50代を迎える、あるいはすでに50代の後半に差し掛かっている――そんな年代になると、会社員としての先行きに漠然とした不安を覚える人は少なくないのではないでしょうか。役職定年、再雇用、年金の受給開始年齢の引き上げなど、これまで当たり前だと思っていた「会社に守られる働き方」が、少しずつ形を変えつつあります。

そんな中で今回ご紹介したいのが、スポーツライターの元永知宏さんが、人材育成・組織開発の専門家である野田稔さんの監修のもとにまとめた『まだまだ仕事を引退できない人のための50代からのキャリア戦略 “バブル入社組”のリアルな声から導き出した3つの答え』です。バブル期に入社した世代のリアルな声をもとに、50代からのキャリアをどう考えればよいかを整理した一冊とのことです。なお、この記事は書籍を実際に通読した書評ではなく、出版社の公式プレスリリースや著者に取材した記事など、公開されている一次情報をもとにした紹介であることを、あらかじめお断りしておきます。

「バブル入社組」が抱える焦りの正体

本書がまず取り上げているのは、かつて「10社以上から内定通知」を受けるほどの売り手市場だったバブル期入社組が、今の50代としてどのような現実に直面しているかという点だそうです。当時は当たり前だった「会社に入れば安泰」という前提が崩れ、役職定年や出向、再雇用といった形で、これまでのキャリアの延長線上にはない選択を迫られる人が増えていると紹介されています。

華やかな入社当時のイメージと、50代になって直面する現実とのギャップこそが、多くの読者にとって「他人事ではない」と感じさせる出発点になっているのではないでしょうか。

「3つの答え」という視点で書かれた本

本書の大きな特徴は、著者が取材した5人のバブル入社組の実体験をもとに、50代からのキャリアを考えるための共通項を「3つの答え」として整理している点にあるそうです。転職、起業、学び直しといった具体的な決断の積み重ねから、著者は「学び直す」「働く場所を変える」「マインドを変える」という3つの視点を導き出したと紹介されています。

特定の正解を押しつけるのではなく、複数の実例から共通の考え方を抽出するという構成は、自分の状況に照らし合わせながら読み進めやすい形になっているようです。

学び直す、場所を変える、マインドを変える

紹介記事によると、「学び直す」については、著者は「遅すぎるということはない」と述べているそうです。具体的には、学生時代の教材を見直す、興味のある資格試験の参考書を手に取る、その資格をすでに持っている人に会って話を聞く、といった小さな一歩が勧められています。

「働く場所を変える」については、これまでの経験やスキルを別の業界で活かすという視点が紹介されており、自分のキャリアの棚卸しをすること、転職サイトで市場の動きを観察すること、異業種交流会に参加してみることなどが挙げられています。「あなたが働く姿を、きっとどこかで誰かが見ています」という言葉も紹介されており、目の前の仕事に向き合う姿勢そのものが次の機会につながるという考え方がうかがえます。

「マインドを変える」については、「できるか」ではなく「やりたいか」で判断することの大切さが語られているそうです。子ども時代の夢を思い出す、過去に感動した映画や本にもう一度触れる、中断していた趣味を再開する――そうした行動を通じて、初心を取り戻すことが提案されています。

読む前に立ち止まりたい三つの問い

本書の内容を踏まえると、実際にページを開く前に、次のような問いを自分に投げかけてみるのもよいかもしれません。

今の会社、今の仕事のやり方以外に、自分の経験を活かせる場所はないだろうか
「今さら」という思いから遠ざけてしまっている学び直しのテーマはないだろうか
日々の選択を、「できるかどうか」ではなく「やりたいかどうか」で決められているだろうか

こうした問いに対する答えを持たないまま読み始めても、本書に登場する5人の実例が、考えるための具体的な手がかりを与えてくれるのではないでしょうか。

アクティブシニアに向けて響く理由

本書が扱っているのは仕事の話が中心ですが、そこで語られている「学び直す」「場所を変える」「マインドを変える」という視点は、仕事だけにとどまらない広がりを持っているように思います。地域活動への参加や、新しい趣味への挑戦、家族との関わり方を見直すことなど、暮らし全体を考えるヒントとしても読めるのではないでしょうか。

特に、「できるか」ではなく「やりたいか」で選ぶという姿勢は、仕事を引退したあとの時間の過ごし方を考えるうえでも、心に留めておきたい視点かもしれません。家族や周囲の人と、これからどう時間を過ごしていきたいかを話し合うきっかけにもなりそうです。

50代からのキャリアに「正解」はひとつではないのかもしれません。ですが、同じ世代を歩んできた人たちの具体的な決断の積み重ねに触れることは、自分自身の次の一歩を考えるうえで、ひとつの助けになるのではないでしょうか。気になった方は、書店や図書館で手に取ってみてはいかがでしょうか。